Dolar 44,4602
Euro 51,3222
Altın 6.365,13
BİST 12.727,06
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Samsun 11°C
Çok Bulutlu
Samsun
11°C
Çok Bulutlu
Per 10°C
Cum 13°C
Cts 17°C
Paz 15°C

Yeni Doğum İzni Düzenlemesi

Yeni Doğum İzni Düzenlemesi
27 Mart 2026 10:21

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine girmeye hazırlanan ve aile yapısını korumayı amaçlayan kapsamlı kanun teklifi, çalışma hayatından dijital mecralara kadar geniş bir alanı kapsıyor. AK Parti tarafından hazırlanan ve Sosyal Hizmetler Kanunu ile bazı kanunlarda değişiklik öngören 29 maddelik düzenleme, yeni doğum izni ve sosyal medya kısıtlamaları gibi kritik başlıklarla 2 Nisan Salı günü TBMM Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda görüşülmeye başlanacak. Bu yasa teklifi, özellikle çalışan ebeveynlerin haklarını iyileştirmeyi ve çocukların dijital dünyadaki güvenliğini en üst seviyeye çıkarmayı hedefliyor.

Doğum ve Babalık İzinlerinde Yeni Dönem

Düzenleme paketinin en çok ses getiren maddesi, çalışan annelerin doğum sonrası haklarını genişleten yeni doğum izni sürelerine ilişkin değişikliktir. Mevcut yasaya göre toplamda 18 hafta olan doğum izni süresinin, bu teklifle birlikte 24 haftaya çıkarılması öngörülüyor. Bu artış, çalışan annelerin bebekleriyle daha uzun süre vakit geçirmelerine ve iş hayatına dönüş süreçlerini daha sağlıklı planlamalarına olanak tanıyacak. Üstelik düzenleme, halihazırda doğum izninde olan anneleri de kapsayacak şekilde tasarlandı; böylece yürürlüğe girdiği tarihte izinli olanlar da ek süreden yararlanabilecek.

İzin kullanım şartlarında da esneklik getiriliyor. Anneler, talep etmeleri durumunda doğum öncesinde kullanabilecekleri 8 haftalık sürenin 6 haftasını doğum sonrasına aktarabilecek. Bu durum, toplamda 24 hafta olan iznin büyük bir kısmının bebek doğduktan sonra kullanılabilmesine kapı aralıyor. Sadece anneler için değil, babalar için de önemli bir iyileştirme masada bulunuyor. İşçilerin mevcut durumda 5 gün olan babalık izni süresi, memurlarla eşitlenerek 10 güne yükseltilecek. Bu adım, aile birliğinin güçlendirilmesi ve babaların çocuk bakım sürecine daha aktif katılımı açısından stratejik bir hamle olarak değerlendiriliyor.

Sosyal Medyada 15 Yaş Sınırı ve Algoritma Denetimi

Dijital dünyada çocukların korunması amacıyla hazırlanan maddeler, sosyal medya platformlarına ağır sorumluluklar yüklüyor. Teklife göre, 15 yaşını doldurmayan çocukların sosyal medya hesabı açmaları ve kullanmaları tamamen engellenecek. Bu kısıtlama, çocukların gelişim süreçlerini olumsuz etkileyebilecek içeriklerden ve siber zorbalıktan korunmalarını amaçlıyor.

Sosyal ağ sağlayıcıları, kullanıcıların gerçek yaşlarını tespit edebilmek adına gelişmiş, algoritma tabanlı sistemler kurmakla yükümlü olacak. Eğer bir kullanıcının 15 yaşın altında olduğu tespit edilirse, platform derhal kimlik doğrulama süreçlerini başlatacak ve şartları sağlamayan hesapları kapatacak. Ayrıca, sosyal medya devleri ebeveynlerin çocuklarının çevrimiçi etkinliklerini izleyebilmeleri için kontrol araçları sunmak zorunda kalacak. Türkiye’de faaliyet gösteren küresel oyun dağıtıcıları için de yerel temsilci bulundurma zorunluluğu getirilerek, hukuki ve mali denetimin yerelleştirilmesi hedefleniyor.

Koruyucu Aileler ve Sosyal Destekler

Aile odaklı politikaların bir diğer ayağını koruyucu ailelere yönelik teşvikler oluşturuyor. Devlet koruması altındaki çocuklara yuva açan koruyucu ailelere, çocukla uyum sürecini kolaylaştırmak ve vakit geçirmelerini sağlamak amacıyla 10 günlük izin hakkı tanınacak. Bu adımın, koruyucu aile sistemini daha cazip hale getirmesi ve çocukların aile ortamında büyümesini desteklemesi bekleniyor.

Ayrıca, sosyal güvencesi bulunmayan bireyler için de devrim niteliğinde bir madde pakette yer alıyor. Özellikle sosyal güvencesi olmayan eşlerin sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanmasına imkan tanıyan düzenleme, aile içindeki ekonomik riskleri azaltmayı ve bireylerin gelecek kaygılarını gidermeyi amaçlıyor. Bu destek sistemi, ihtiyaç sahibi ailelerin sosyal devlet ilkesi çerçevesinde korunmasını pekiştirecek.

Çocuklara Karşı Suç İşleyenlere Sıkı Denetim

Toplum vicdanını yakından ilgilendiren bir diğer konu ise çocukların güvenliği olan alanlarda çalışacak kişilerle ilgili düzenlemedir. Teklif yasalaştığında, çocuklara karşı işlenen herhangi bir suçtan hüküm giymiş kişilerin; kreşlerde, gündüz bakımevlerinde, okullarda, servislerde ve öğrenci yurtlarında görev yapması tamamen yasaklanacak. Bu yasak, sadece mevcut çalışanları değil, gelecekteki istihdam süreçlerini de kapsayacak şekilde sicil taramalarıyla sıkı bir şekilde denetlenecek.

Hüküm giymiş kişilerin işlettiği çocuklara yönelik ticari işletmeler (örneğin özel eğitim merkezleri veya oyun alanları) için de sert yaptırımlar yolda. Bu tür işletmelerin sahiplerinin çocuklara yönelik suçlardan mahkumiyeti bulunması durumunda, söz konusu işletmelerin 6 ay içerisinde devredilmesi zorunlu kılınacak. Devredilmeyen işletmelerin ruhsatları iptal edilerek faaliyetlerine son verilecek. Bu düzenleme, çocukların bulunduğu her ortamın güvenli ve güvenilir kişilerce yönetilmesini teminat altına almayı hedefliyor. Komisyondaki detaylı incelemelerin ardından TBMM Genel Kurulu’na sevk edilecek olan teklifin, kısa sürede yasalaşarak yürürlüğe girmesi bekleniyor.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.